Entité de rattachement
La société Générale de Bâtiment Midi-Pyrénées (GBMP) créée en 1998, est aujourd'hui au premier rang des bâtisseurs indépendants d'Occitanie.
Composée de 249 collaborateurs en 2022, la société GBMP est reconnue comme « bâtisseur de confiance » grâce à l'engagement et professionnalisme de ses équipes : défis techniques, conception et réalisation de projets d'envergures.
Avec ses réalisations en gros œuvre, et le pilotage de tous corps d'état, GBMP intervient sur une typologie variée de chantiers : Logements, Industriels, Ouvrages fonctionnels, Tertiaires.
Les services études (études de prix, méthodes, structures, conception réalisation) œuvrent avec nos équipes travaux (proximité, grands projets en neuf ou réhabilitation) pour répondre aux exigences de ses clients.
Historiquement présente à Tournefeuille, elle continue depuis 2022 son développement avec l'implantation d'une agence à Bordeaux.
Référence
2025-1322
En collaboration avec nos équipes expérimentées, vous participerez à :
- La préparation et la mise en place des coffrages pour le coulage du béton.
- L’installation et l’ajustement des banches pour réaliser les structures en béton armé.
- Le respect des plans fournis par les chefs de chantier.
- Les travaux de finition : démoulage, nettoyage, et contrôle qualité des ouvrages.
- L’application des règles de sécurité sur le chantier.
- 39h/semaine en entreprise
- 35h/semaine à l'école
Ce que nous offrons
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage.
- L’opportunité de développer vos compétences au sein de chantiers variés et stimulants.
- Une culture d’entreprise tournée vers l’entraide, la formation, et la progression professionnelle.
Rejoignez GBMP et construisez votre avenir dans le bâtiment à Bordeaux !
Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque employé est respecté et apprécié, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes issues de groupes sous-représentés.
Notre processus de recrutement :
- Entretien téléphonique avec l'équipe Recrutement
- Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement
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