Dans le cadre de la création d'une agence ETC à Lectoure, nous sommes à la recherche d'un chef c'équipe H/F.

Rattaché au Chef de Chantier H/F, le Chef d’équipe H/F guide et conseille les compagnons qui travaillent sous sa responsabilité. Il assure la liaison avec le Chef de Chantier, et veille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail, à respecter la réglementation et les consignes de sécurité.

En tant que Chef d'Équipe H/F, vos principales missions seront les suivantes :

Assurer la préparation du chantier :

• Prendre les consignes suite aux réunions préparatoires des chantier
• Analyser et suivre les plans d’exécution
• Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d’exécution (marquage au sol, traçage des ouvrages, identification des différents postes)

Coordonner les travaux : 

• Prendre les consignes suite aux réunions de chantier
• Organiser les activités et surveiller la bonne exécution des travaux, notamment en termes de qualité et de respect des délais
• Effectuer les tâches complexes et techniques
• Contrôler les approvisionnements en matériels et matériaux
• Coordonner l’intervention des machines et des engins de chantier
• Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillage, machine)

Manager ses compagnons :

• Répartir le travail de ses équipes sur la journée
• Transmettre les consignes données par le Chef de Chantier
• Assurer le pointage de son équipe

Cette liste est non limitative. 

• Vous avez au moins une expérience de 2 ans sur un poste similaire
• Vous êtes issu d'une formation technique en bâtiment 
• Vous appréciez travailler en équipe, vous avez des qualités relationnelles et de diplomatie.
• Vous avez occupé un poste de manager lors d'au moins une expérience professionnelle.
• Vous connaissez les normes en matière de construction et des différents corps d'état du bâtiment 
• Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation, vous êtes capable de prioriser vos taches.

Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque employé est respecté et apprécié, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes issues de groupes sous-représentés.

Notre processus de recrutement :

• Entretien téléphonique avec l'équipe Recrutement
• Entretien physique avec le manager Opérationnel