Informations générales
Entité de rattachement
GB Métallerie, pôle métallerie et industrie du Groupe GB, est né en 2023 de la fusion de deux entreprises locales.
La société GB Métallerie est spécialisée dans les activités de conception, de fabrication et de pose d'ouvrages métalliques.
Cette entité complète et réactive sait se distinguer par son expertise, et par ses chantiers variés auprès de différents secteurs tels que : l'aéronautique, l'agroalimentaire, l'automobile, le BTP, la défense, le ferroviaire, la serrurerie ou encore le spatial.
Référence
2024-1249
Description du poste
Métier
CONDUITE DE TRAVAUX - Conducteur(trice) de travaux confirmé(e)
Intitulé du poste
Conducteur de travaux confirmé H/F
Date de démarrage
02/09/2024
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Durée hebdomadaire
39
Missions
Préparer le chantier
- Étudier les éléments du dossier technique.
- Réévaluer l’étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier : volume de matériaux, ressources humaines et matérielles nécessaires.
- Contacter, évaluer les prestations et établir les consultations des sous-traitants et des fournisseurs : matériaux, approvisionnements, prestataires.
- Élaborer le PPSPS.
Maîtriser et coordonner la réalisation des travaux
- Superviser et coordonner toutes les étapes du chantier en veillant notamment au respect des délais et à la qualité.
- Réaliser un suivi détaillé de l’avancement des travaux.
- Assurer l’interface avec les différents intervenants du chantier.
- Prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel.
- Assurer la gestion financière du chantier.
- Veiller à la bonne application des procédures et dispositifs de qualité, de sécurité, d'hygiène et environnement en lien avec le responsable QHSE.
Cette liste est non limitative.
Profil recherché
Vous êtes issu d'une formation à minima Bac +2 en bâtiment, Génie Civil.
Vous avez au moins une expérience professionnelle de 6 ans sur un poste similaire.
Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque employé est respecté et apprécié, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes issues de groupes sous-représentés.
Notre processus de recrutement :
Entretien téléphonique avec l'équipe Recrutement
Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement
Entretien physique avec le manager Opérationnel
Localisation du poste
Localisation du poste
Occitanie, Haute-Garonne, Launaguet (31)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac + 3
Niveau d'expérience min. requis
6-10 ans