Informations générales
Entité de rattachement
Et si le groupe GB était Grandement Bien pour vous ?
Le Groupe GB, 1er acteur indépendant du BTP en Occitanie, se développe fortement depuis sa création en 1998 grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses équipes : défis techniques, conception et réalisation de projets d'envergure. Nos 15 filiales réparties en 5 pôles d'activité (construction - immobilier - enveloppement du bâtiment - agencement/serrurerie et environnement) nous assurent une présence forte sur l'axe Toulouse - Bordeaux.
L'humain au premier plan de tous nos projets nous pousse à partager collectivement la même envie : celle de grandir ensemble.
Le Groupe GB est engagé dans une démarche RSE depuis plusieurs années, une démarche volontaire en adéquation avec nos valeurs.
Responsabilité, solidarité et confiance vous permettront de vous épanouir et d'évoluer !
Rejoignez dès aujourd'hui les femmes et les hommes du Groupe GB et partagez les mêmes ambitions.
Référence
2025-1409
Description du poste
Métier
PAIE - Gestionnaire de paie
Intitulé du poste
Gestionnaire de paie H/F
Date de démarrage
05/01/2026
Contrat
CDD
Temps de travail
Temps complet
Durée hebdomadaire
39
Missions
- Collecter et contrôler les variables de paie (Tickets Restaurants, primes, absences, etc.)
- Réaliser la DPAE des nouveaux embauchés
- Saisir les éléments variables dans le logiciel de paie
- Établir les bulletins de salaire mensuels
- Contrôler la conformité des bulletins avec la législation et la convention collective
- Effectuer les déclarations sociales via la DSN (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.)
- Gérer les régularisations de paie (corrections, rappels, trop-perçus, etc.)
- Assurer la veille sur les évolutions légales et conventionnelles impactant la paie
- Mettre à jour les paramétrages du logiciel de paie (taux de cotisation, plafonds, exonérations…)
- Établir ordres de virement, les soldes de tout compte et les bulletins de sortie (calcul des indemnités uniquement)
- Répondre aux questions des salariés sur leur rémunération et leurs bulletins
Profil recherché
- Formation Bac+2 en gestion de la paie, en ressources humaines, en comptabilité…
- Première expérience réussie sur un poste similaire
- Une bonne connaissance de l'outil Sage serait un plus
- Rigueur
- Discrétion/Confidentialité
- Organisation/Gestion des priorités
- Bonne analyse de la situation et du besoin
- Bon relationnel
Localisation du poste
Localisation du poste
Occitanie, Haute-Garonne, Launaguet (31)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac + 2
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
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