En tant que mécanicien PL + engins TP, vous serez amené à  : 

Poids Lourds et équipements 

• Procéder à l’entretien périodique des véhicules et leurs équipements
• Analyser et diagnostiquer les pannes
• Intervenir en cas de panne en atelier ou sur route
• Procéder aux diagnostics des pannes
• Commander et remplacer les pièces hors d’usage
• Donner des conseils mécaniques et d’entretien aux chauffeurs

Engins TP

• Procéder à l’entretien quotidien des engins et leurs équipements
• Analyser et diagnostiquer les pannes
• Intervenir en cas de panne en atelier ou sur site
• Procéder aux diagnostics des pannes
• Commander et remplacer les pièces hors d’usage (communication avec le responsable maintenance/site – magasinier )
• Donner des conseils mécaniques et d’entretien aux conducteurs d’engins

• Bac Professionnel Maintenance des véhicules de transport routier ou toute autre expérience professionnelle pouvant le justifier.
• Le permis PL serait un plus très apprécié

• 35h/semaine

Pourquoi nous rejoindre ?

• 
  Vous participerez à des projets variés et techniques en électricité.
• Un environnement humain et dynamique.
• Une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe solide.

Ce que nous pouvons vous apporter :

• 
  Vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés
• Nous vous offrons des possibilités de formation qu'elles soient techniques mais également managériales pour renforcer vos compétences et progresser au sein du groupe.
• Au sein du Groupe GB, l’évolution interne et la valorisation des talents occupent une place essentielle en encourageant le développement des compétences et en offrant des perspectives d’évolution.
• Vous aurez l’opportunité de piloter des chantiers d'envergure et variés, vous permettant d’acquérir une expertise diversifiée dans le secteur du BTP.

En rejoignant GB, vous faites partie d’un groupe profondément enraciné dans le Sud-Ouest, et qui se donne les moyens pour atteindre ses ambitions de développement.

Process de recrutement :

Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque employé est respecté, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes issues de groupes sous-représentés.

Notre processus de recrutement :

• Entretien téléphonique avec l'équipe Recrutement
• Entretien physique ou visio avec l'opérationnel